简历投放邮箱：allen.xu@delya.cn
  简历投放说明：
   1.  邮件主题和简历中注明应聘职务。
   2.  简历一定要真实详细。
   3.  非诚勿扰。

 客服专员
 发布日期：2020-6-8             工作年限：不限制                 招聘人数： 10                  
 工作地点：苏州                    学  　历：大专
 岗位要求：
 1.  男女不限, 20-28岁、大专以上学历。
 2.  声音甜美，普通话标准，性格开朗，思维敏捷，较强的沟通能力, 懂白话或有话务员经验优先。
 3.  熟悉OFFICE办公软件、打字每分钟40字以上。
 工作职责：
 1.  协助运营经理、产品经理、销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作。
 2.  负责客户资料注册入网、协助客户测试工作。
 3.  负责维护和管理公司目前已入网的渠道客户，负责入网客户服务费的统计、催收工作。
 4.  部门领导安排的其他工作事项。 

 业务助理
 发布日期：2020-6-8            工作年限：不限制              招聘人数：5        
 工作地点：苏州                    学  　历：大专
 岗位要求：
 1.  女性(22-30岁)，性格外向开朗，形象好，声音甜美，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通能力和洞察能力。
 2.  大专以上学历，有业务开发经验或懂白话优先。
 3.  熟悉OFFICE办公软件，打字30字/分以上。
 工作职责：
 1.  负责合作的客户客情维护和深挖工作。
 2.  电话回访客情工作。
 3.  独立处理客户异常情况。
 4.  配合业务经理作品牌宣传工作。

 经理助理
 发布日期：2020-6-8             工作年限：不限制              招聘人数：2                 
 工作地点：苏州                    学  　历：本科
 岗位要求：
 1.  女性(22-30岁)，性格外向开朗，形象好，声音甜美，普通话标准，思维敏捷，较强的沟通能力和洞察能力。
 2.  本科以上学历，有业务开发经验或懂白话优先。
 3.  熟悉OFFICE办公软件，打字30字/分以上。
 工作职责：
 1.  协助业务经理维护客户关系(包括深挖客户)。
 2.  独立处理客户异常情况。
 3.  在业务经理的指导下，独立开发客户能力。
 4.  协助业务经理处理日常事务(包括跟单/款项回收)。
 5.  配合业务经理做品牌宣传工作。

 系统软件维护员
 发布日期：2021-2-8          工作年限：不限制          招聘人数 ：1              
 工作地点：苏州                 学  　历：大专

 岗位要求：
 1.  男女不限，20-25岁，大专以上学历，计算机或软件技术相关专业；
 2.  个性外向，口齿伶俐，较强的学习能力，能吃苦耐劳；
 3.  熟悉专业知识，有较好的专业基础，应届毕业生优先。

 文案
 发布日期：2020-6-8            工作年限：不限制              招聘人数：2                 
 工作地点：苏州                    学  　历：本科
 岗位要求：
 1、进行媒体信息的收集、整理与反馈及消费者心理、消费者消费习惯等调查；
 2、熟知行业性质、洞察行业动态，能够给客户提供全方位的营销方案。
 工作职责：
 1、相关专业大学本科以上学历；
 2、具有较好的表达能力和新闻敏感性，富有创新意识；
 3、能够掌握相关不同文体的文案创作，创作能力强，有较强的领悟能力，擅于策略性思考；
 4、善于沟通，有很好的团队合作精神及敬业精神；
 5、对于工作充满激情，积极进取，责任心强，能承受一定的工作压力；
 6、拥有策划代理项目经验者优先

 储备干部
 发布日期：2020-6-8           工作年限：不限制              招聘人数：2                 
 工作地点：苏州                    学  　历：本科
 岗位要求：
 1、专科及以上学历，市场营销、通信、信息、互联网、法律等相关专业者优先面试；
 2、积极主动的心态，愿意接受挑战，能承受较大的工作压力；
 3、性格外向，反应灵敏，沟通能力强，有从事证券、房地产、保险等行业人士优先；
 4、优秀应届毕业生亦可。

 工作职责：
 1、经过公司系统的培训，能够熟悉企业业务流程，识别目标客户潜在需求；
 2、通过电话沟通预约时间再上门拜访, 寻求销售机会并努力完成各项销售指标；
 3、维护客户档案，对客户需求进行定期追踪；
 4、根据市场数据分析报告，改善销售渠道，提高客户满意度。
 注:此岗位需在销售岗实习。成长路线：业务代表——销售工程师——商务经理助理——商务经理——总监助理——商务总监